• İlker YURTTAŞ
Kalemaden Endüstriyel Hammaddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş. 1997 yılında hedeflediği 7 Milyon dolarlık ihracat hedefini tutturmak üzere, 250 bin ton hammadde ihracatı yaparak bu hedefe ulaşacak olan Semedeli Köyü'ndeki hammadde hazırlama tesisleri, bir kompleks olarak dünya seramikçiliğine hizmet vermesiyle önemli bir kuruluş olarak kabul ediliyor.
300 milyar lira sermaye ile kurulan Kalemaden başta Çanakkale Seramik Fabrikaları olmak üzere, Kalefrit, Ege Ferro, Eczacıbaşı, Esan, Söğüt Seramik, EKS, Kütahya Seramik, Uşak Seramik, Akmaden, Serel, Balıkesir Seramik Sanayii, Ege Seramik, Bozoyük Seramik, Termal Seramik ve Pera Seramik gibi Türkiye'deki firmalara da maden satıyor.
Yılda 3 milyon 500 bin ton seramik hammaddesi üretim kapasitesine sahip olan tesisler Avrupa ve Türkiye'de birinci duruma yükseldi. Toplam 239 bin 522 m2 kapalı, 20 bin 454 m2 açık alanda kurulu bulunan ve 120 bin ton kapasiteli sert sanayi hammaddeleri öğütme tesisi, 20 bin ton kaolen, kil zenginleştirme tesisi, 800 bin ton kapasiteli iki adet kil homojenleştirme tesisleri, 600 bin ton kapasiteli iki adet orta sert maden sabit kırma tesisleri, 1 milyon 100 bin ton kapasiteli 3 adet seyyar sert maden kırma tesisleri, 18 bin ton kapasiteli filint hazırlama tesislerini kapsayan Kalemaden tesisleri aynı zamanda sektörün en büyüğü.
Yaklaşık 300 kişinin istihdam edildiği, 132 iş makinasını barındıran tesislerin yönetim kurulu başkanlığını Süleyman Caner genel müdürlüğünü de İlhami Tezcan yapıyor. Kalemaden'in Semedeli köyündeki tüm temellerini Cumhurbaşkanı Süleyman Demirel ve İbrahim Bodur birlikte atmıştı. Avrupa'nın en büyüğü haline gelen tesisler, Türkiye'de ISO 9001 ünvanına sahip ilk madencilik şirketi olarak da yeni bir başarıya imza attı. 1998 yılından itibaren Söke, Çine, Milas, Balıkesir yörelerinde yeni maden zenginleştirme tesislerinin kurulacağını belirten yetkililer "Kalemaden kısa zamandaki üstün performansı ile Türkiye'nin ilk 500 sanayi kuruluşu arasına girme başarısını da elde etmiştir" dediler.
Kalemaden yalnızca üretimle ilgilenmiyor. Şirket bünyesinde işçi geliştirme seminerleriyle çalışanlarını bilinçlendiriyor ve geliştiriyor.
• BURASI ÇANAKKALE Gazetesi, Sayı: 4101